وحدة إدارة الأداء الوظيفي
م | الأهـــــــــــــــــــــــــــــــــداف | معيار القياس | الوزن النسبي | الناتج المستهدف |
1 | انجاز عدد 900 معاملة وارد على برنامج الاتصالات الإدارية خلال العام الحالي | معاملة |
| 900 |
2 | اعداد 3 تقارير عن الموقع في التصنيفات العالمية خلال العام الحالي | تقرير |
| 3 |
3 | اعداد تقرير عن المواقع الفرعية لشطر الطالبات خلال العام الحالي | تقرير |
| 1 |
4 | اعداد 20 محضر إداري للجنة -------------خلال العام الحالي | محضر |
| 20 |
5 | انجاز عدد 50 اجراء اداري لدى وحدة ----------- خلال العام الحالي | اجراء اداري |
| 50 |
6 | اعتماد عدد 12 مستخلص على مدار السنة بمعدل مستخلص شهري لمؤسسة الصيانة خلال العام الحالي | مستخلص |
| 12 |
7 | انجاز عدد 20محضر هندسي لمعاينة الموقع --------- خلال العام الحالي | محضر هندسي |
| 20 |
8 | انجاز 200 ساعة لدى عيادة ----------- خلال العام الحالي | ساعة عمل |
| 200 |
9 | انجاز 80 اجراء عملية جراحيه خلال العام الحالي | عملية جراحية |
| 80 |
10 | فحص 400 عينة لدى معمل ------- خلال العام الحالي | فحص عينه |
| 400 |
11 | انجاز عدد 30 اجراء تنفيذي -------- خلال العام الحالي | اجراء تنفيذي |
| 30 |
12 | تسجيل وتعديل 1500 طالب خلال العام الحالي | تسجيل طلاب |
| 1500 |
13 | انجاز 200ساعة عمل أمن وسلامة خلال العام الحالي | مناوبة |
| 200 |
14 | انجاز 20 مناوبة ليلية أمن وسلامة خلال العام الحالي | مناوبة ليلية |
| 20 |
15 | انجاز 10 مناوبات امن وسلامة خلال إجازة عيد الفطر وعيد الأضحى للعام الحالي | مناوبة اثناء الاجازة |
| 10 |
16 | مراجعة عدد 30 لائحة والإجراءات المتعلقة بها للعام الحالي | مراجعة قانونية |
| 30 |
17 | تدقيق قانوني لعدد 40 محضر من مجالس الكليات للعام الحالي | تدقيق قانوني |
| 40 |
18 | مراجعة عدد 20 من العقود ومذكرات التفاهم للعام الحالي | مراجعة عقود |
| 20 |
19 | انهاء إجراء محاسبي لعدد 10 كليات خلال العام الحالي | إجراء محاسبي |
| 10 |
20 | الرفع باحتياجات الأقسام واستقبالها لعدد 200 بند للعام الحالي | بند مشتريات |
| 200 |
21 | اعداد كراسات المناقصات والشراء المباشر لعدد 300 بند خلال العام الحالي | كراسة مناقصة وشراء |
| 300 |
22 | الرفع باحتياجات الأقسام واستقبالها من المستودعات لعدد 800 بند للكليات خلال العام الحالي | بنود مستودعات |
| 800 |
23 | توزيع عدد 1000 بند مستهلكات (مستلزمات) للعام الحالي | بند مستلزمات |
| 1000 |
24 | انجاز عدد 200 طلب (إزالة أو نقل عهده) خلال العام الحالي | إزالة ونقل عهده |
| 200 |
25 | جرد شهري بالمستودعات للمحتويات الاستهلاكية بعدد 12 مرة للعام الحالي | جرد شهري |
| 12 |
26 | تدقيق الأرقام والمسيرات المالية لعدد 1000 بند خلال العام الحالي | تدقيق بنود |
| 1000 |
27 | تدقيق المستندات لعدد 1000 بند خلال العام الحالي | تدقيق مستند |
| 1000 |
28 | انجاز كفاءة 1000 معاملة مالية خلال العام الحالي | معاملة مالية |
| 1000 |
29 | انجاز عدد 500 إجراء مالي خلال الحالي | إجراء مالي |
| 500 |
30 | ترفيف عدد 1000 كتاب برفوفها الخاصة خلال العام الحالي | ترفيف كتب |
| 1000 |
31 | انجاز اعارة عدد 500 كتاب خلال العام الحالي | اعارة كتاب |
| 500 |
32 | تفعيل عدد 100 أسماء مستخدمين في نظام الاتصالات الإدارية خلال العام الحالي | اسم مستخدم |
| 100 |
34 | توزيع 50 اجهزة هاتف شبكي وربط التحويلات بأسماء مستخدميها خلال العام الحالي | هاتف شبكي |
| 50 |
35 | معالجة عدد 200 جدول للطلاب خلال العام الحالي | جدول |
| 200 |
36 | طباعة عدد 1500 وثيقة تخرج للخريجين للعام الحالي | وثيقة |
| 1500 |
37 | إعداد عدد 4 تقارير على الاختبارات الخاصة بالأجهزة الكهربائية الموردة بمشاريع المدينة الجامعية خلال العام الحالي | تقرير |
| 4 |
38 | اعداد عدد 10 محاضر زيارة على صيانة الأعطال الكهربائية بمشاريع الجامعة القائمة خلال العام الحالي | محضر |
| 10 |
39 | استخدام النماذج الخاصة لإيصال بريد الإدارة والاحتياجات والمتطلبات اليومية للإدارة من وإلى وحدات الجامعة بشكل يومي خلال العام الحالي. | محدد بوقت |
| 30 |
40 | متابعة وصيانة سيارة الإدارة بشكل شهري خلال العام الحالي. | محدد بوقت |
| 12 |
41 | استلام وتسليم المعاملات من الصادر الداخلي والخارجي وتوزيعه على وحدات الجامعة والجهات المعنية بشكل يومي خلال العام الحالي. | معاملة |
| 200 |
42 | تنظيم وتوزيع العمل بين وحدات الإدارة ومتابعة كل الإجراءات المتعلقة بالمعاملات يومياً وذلك خلال العام الحالي. | معاملة |
| 300 |
43 | حصر وتحديد عدد 10 احتياجات الإدارة من الموظفين بناءً على الهيكل التنظيمي للإدارة ومتابعة الاحتياج والطلبات الخاصة بالإدارة شهرياً خلال العام الحالي. | محدد بوقت |
| 12 |
44 | اصدار قرارات صرف بدلات الموظفين الذين تنطبق عليهم شروط صرف البدل وفقا للائحة البدلات بوزارة الخدمة المدنية وذلك بعد ورود خطاب صرف البدل بجودة أداء 99% | جودة أداء |
| 99 |
45 | تسجيل وتمديد عقود طلاب الامتياز بعد استكمال المسوغات الخاصة بهم في مدة لا تتجاوز أسبوع من تاريخ ورود المعاملة للإدارة | محدد بوقت |
| 5 |
46 | توثيق عدد 10 قرارات انهاء الخدمة للموظفين والمؤهلات لأي سبب من الأسباب في موقع الخدمة المدنية في مدة لا تتجاوز أسبوع بعد تصدير القرارات خلال العام الحالي. | توثيق |
| 10 |
47 | انهاء عدد 2000 افادة خارج الدوام وانهاء المهمة الانتدابات للموظفين الرسميين ببرنامج شؤون الموظفين خلال العام الحالي | إفادة |
| 2000 |
48 | انهاء عدد 1000 إجازة عادية للموظفين الرسميين والمتقاعدين وتمديد الاجازة عن طريق برنامج شؤون الموظفين في مدة لا تتجاوز يوم واحد للقرار الواحد | محدد بوقت |
| 1000 |
49 | انهاء عدد 100 إجازة مرضية للموظفين الرسمين والتقاعدين عن طريق برنامج الاتصالات الإدارية بنسبة انجاز 96 % خلال العام الحالي | نسبة انجاز |
| 100 |
50 | انهاء عدد 100قرار حسميات البنوك وإيقاف الحسم واصدار المشاهد والتعاريف للموظفين الرسمين عن طريق برنامج الاتصالات الإدارية وتسجيلها ببرنامج شؤون الموظفين خلال العام الحالي | معاملة |
| 100 |
ملاحظة:
يوصى بألا تقل الأهمية النسبية لأي هدف عن 15% لكي لا يفقد الهدف أهميته، و في المقابل لا يزيد 40% ، كما يجب أن لا تقل الأهداف السنوية لكل موظف عن 4 أهداف و لا يزيد على 6 أهداف , وأن يكون مجموع نسب أوزان الأهداف 100% .