وحدة إدارة الأداء الوظيفي

م

الأهـــــــــــــــــــــــــــــــــداف

معيار القياس

الوزن النسبي

الناتج المستهدف

1

انجاز عدد 900 معاملة وارد على برنامج الاتصالات الإدارية خلال العام الحالي

معاملة

 

900

2

اعداد 3 تقارير عن الموقع في التصنيفات العالمية خلال العام الحالي

تقرير

 

3

3

اعداد تقرير عن المواقع الفرعية لشطر الطالبات خلال العام الحالي

تقرير

 

1

4

اعداد 20 محضر إداري للجنة -------------خلال العام الحالي

محضر

 

20

5

انجاز عدد 50 اجراء اداري لدى وحدة ----------- خلال العام الحالي

اجراء اداري

 

50

6

اعتماد عدد 12 مستخلص على مدار السنة بمعدل مستخلص شهري لمؤسسة الصيانة خلال العام الحالي

مستخلص

 

12

7

انجاز عدد 20محضر هندسي لمعاينة الموقع --------- خلال العام الحالي

محضر هندسي

 

20

8

انجاز 200 ساعة لدى عيادة ----------- خلال العام الحالي

ساعة عمل

 

200

9

انجاز 80 اجراء عملية جراحيه خلال العام الحالي

عملية جراحية

 

80

10

فحص 400 عينة لدى معمل ------- خلال العام الحالي

فحص عينه

 

400

11

انجاز عدد 30 اجراء تنفيذي -------- خلال العام الحالي

اجراء تنفيذي

 

30

12

تسجيل وتعديل 1500 طالب خلال العام الحالي

تسجيل طلاب

 

1500

13

انجاز 200ساعة عمل أمن وسلامة خلال العام الحالي

مناوبة

 

200

14

انجاز 20 مناوبة ليلية أمن وسلامة خلال العام الحالي

مناوبة ليلية

 

20

15

انجاز 10 مناوبات امن وسلامة خلال إجازة عيد الفطر وعيد الأضحى للعام الحالي

مناوبة اثناء الاجازة

 

10

16

مراجعة عدد 30 لائحة والإجراءات المتعلقة بها للعام الحالي

مراجعة قانونية

 

30

17

تدقيق قانوني لعدد 40 محضر من مجالس الكليات للعام الحالي

تدقيق قانوني

 

40

18

مراجعة عدد 20 من العقود ومذكرات التفاهم للعام الحالي

مراجعة عقود

 

20

19

انهاء إجراء محاسبي لعدد 10 كليات خلال العام الحالي

إجراء محاسبي

 

10

20

الرفع باحتياجات الأقسام واستقبالها لعدد 200 بند للعام الحالي

بند مشتريات

 

200

21

اعداد كراسات المناقصات والشراء المباشر لعدد 300 بند خلال العام الحالي

كراسة مناقصة وشراء

 

300

22

الرفع باحتياجات الأقسام واستقبالها من المستودعات لعدد 800 بند للكليات خلال العام الحالي

بنود مستودعات

 

800

23

توزيع عدد 1000 بند مستهلكات (مستلزمات) للعام الحالي

بند مستلزمات

 

1000

24

انجاز عدد 200 طلب (إزالة أو نقل عهده) خلال العام الحالي

إزالة ونقل عهده

 

200

25

جرد شهري بالمستودعات للمحتويات الاستهلاكية بعدد 12 مرة للعام الحالي

جرد شهري

 

12

26

تدقيق الأرقام والمسيرات المالية لعدد 1000 بند خلال العام الحالي

تدقيق بنود

 

1000

27

تدقيق المستندات لعدد 1000 بند خلال العام الحالي

تدقيق مستند

 

1000

28

انجاز كفاءة 1000 معاملة مالية خلال العام الحالي

معاملة مالية

 

1000

29

انجاز عدد 500 إجراء مالي خلال الحالي

إجراء مالي

 

500

30

ترفيف عدد 1000 كتاب برفوفها الخاصة خلال العام الحالي

ترفيف كتب

 

1000

31

انجاز اعارة عدد 500 كتاب خلال العام الحالي

اعارة كتاب

 

500

32

تفعيل عدد 100 أسماء مستخدمين في نظام الاتصالات الإدارية خلال العام الحالي

اسم مستخدم

 

100

34

توزيع 50 اجهزة هاتف شبكي وربط التحويلات بأسماء مستخدميها خلال العام الحالي

هاتف شبكي

 

50

35

معالجة عدد 200 جدول للطلاب خلال العام الحالي

جدول

 

200

36

طباعة عدد 1500 وثيقة تخرج للخريجين للعام الحالي

وثيقة

 

1500

37

إعداد عدد 4 تقارير على الاختبارات الخاصة بالأجهزة الكهربائية الموردة بمشاريع المدينة الجامعية خلال العام الحالي

تقرير

 

4

38

اعداد عدد 10 محاضر زيارة على صيانة الأعطال الكهربائية بمشاريع الجامعة القائمة خلال العام الحالي

محضر

 

10

39

استخدام النماذج الخاصة لإيصال بريد الإدارة والاحتياجات والمتطلبات اليومية للإدارة من وإلى وحدات الجامعة بشكل يومي خلال العام الحالي.

محدد بوقت

 

30

40

متابعة وصيانة سيارة الإدارة بشكل شهري خلال العام الحالي.

محدد بوقت

 

12

41

استلام وتسليم المعاملات من الصادر الداخلي والخارجي وتوزيعه على وحدات الجامعة والجهات المعنية بشكل يومي خلال العام الحالي.

معاملة

 

200

42

تنظيم وتوزيع العمل بين وحدات الإدارة ومتابعة كل الإجراءات المتعلقة بالمعاملات يومياً وذلك خلال العام الحالي.

معاملة

 

300

43

حصر وتحديد عدد 10 احتياجات الإدارة من الموظفين بناءً على الهيكل التنظيمي للإدارة ومتابعة الاحتياج والطلبات الخاصة بالإدارة شهرياً خلال العام الحالي.

محدد بوقت

 

12

44

اصدار قرارات صرف بدلات الموظفين الذين تنطبق عليهم شروط صرف البدل وفقا للائحة البدلات بوزارة الخدمة المدنية وذلك بعد ورود خطاب صرف البدل بجودة أداء 99%

جودة أداء

 

99

45

تسجيل وتمديد عقود طلاب الامتياز بعد استكمال المسوغات الخاصة بهم في مدة لا تتجاوز أسبوع من تاريخ ورود المعاملة للإدارة

محدد بوقت

 

5

46

توثيق عدد 10 قرارات انهاء الخدمة للموظفين والمؤهلات لأي سبب من الأسباب في موقع الخدمة المدنية في مدة لا تتجاوز أسبوع بعد تصدير القرارات خلال العام الحالي.

توثيق

 

10

47

انهاء عدد 2000 افادة خارج الدوام وانهاء المهمة الانتدابات للموظفين الرسميين ببرنامج شؤون الموظفين خلال العام الحالي

إفادة

 

2000

48

انهاء عدد 1000 إجازة عادية للموظفين الرسميين والمتقاعدين وتمديد الاجازة عن طريق برنامج شؤون الموظفين في مدة لا تتجاوز يوم واحد للقرار الواحد

محدد بوقت

 

1000

49

انهاء عدد 100 إجازة مرضية للموظفين الرسمين والتقاعدين عن طريق برنامج الاتصالات الإدارية بنسبة انجاز 96 % خلال العام الحالي

نسبة انجاز

 

100

50

انهاء عدد 100قرار حسميات البنوك وإيقاف الحسم واصدار المشاهد والتعاريف للموظفين الرسمين عن طريق برنامج الاتصالات الإدارية وتسجيلها ببرنامج شؤون الموظفين خلال العام الحالي

معاملة

 

100

 

 

 

ملاحظة:

يوصى بألا تقل الأهمية النسبية لأي هدف عن 15% لكي لا يفقد الهدف أهميته، و في المقابل لا يزيد 40% ، كما يجب أن لا تقل الأهداف السنوية لكل موظف عن 4 أهداف و لا يزيد على 6 أهداف , وأن يكون مجموع نسب أوزان الأهداف 100% .