اخر الأخبار

إرجع إلى الصفحة الرئيسية

اختتام البرنامج التدريبي إدارة الأداء الوظيفي للكادر الإداري النسائي


قدمت عمادة الموارد البشرية ممثلة بوحدة التدريب والتطوير الشطر النسائي ضمن سلسلة البرامج التدريبية المقدمة لموظفات الجامعة البرنامج التدريبي إدارة الأداء الوظيفي والذي استفاد منه أكثر من 40 موظفة  من تقديم الدكتور حسين محمود قمح  مستشار وكيل الجامعة للتطوير والجودة يوم الاربعاء 5 رجب 1442هـ رحب فيه بمنسوبات الجامعة ،وشكر العمادة على جهودها القيمة في تطوير قدرات ومهارات الموظفات ، وصاحبه عرضا تقديميا أوضح فيه مفهوم تقييم الأداء الوظيفي، والهدف منه وعرض لائحة الإداء الوظيفي للموظفات وذكر ضرورة الإلمام بها،  والفرق بين إدارة الأداء وتقييم الأداء ، بالاضافة الى شرح مفصل عن دورة الأداء وميثاق الأداء ومعايير تقييم الأداء الوظيفي وطريقة وضع الأهداف، وبين أهمية تقييم الموظف لذاته؛ لتطوير نقاط الضعف لديه، واختتم اللقاء بالإجابة على استفسارات الحضور.